El gobierno de Santa Fe desobliga a las agentes por el Día de la Mujer

Como en años anteriores, el Poder Ejecutivo Provincial acompañará al 8M con la adhesión a la fecha y la decisión de permitir faltar a las trabajadoras.


Mediante el decreto 270 el gobierno de la Provincia de Santa Fe decidió desobligar a las agentes del Estado el próximo 8 de marzo, en conmemoración del "Día Internacional de la Mujer" y en apoyo "a las reivindicaciones del movimiento de mujeres en todas sus manifestaciones".


El primer artículo del decisorio expresa la adhesión a la fecha y el segundo ordena: "Dispónese que, en atención a las dimensiones y trascendencia pública que han tomado las manifestaciones y acontecimientos que llevará a cabo el referido movimiento de mujeres durante ese día, las agentes de la Administración Pública Provincial quedarán desobligadas el próximo 8 de Marzo de sus tareas habituales para facilitar su participación en las distintas actividades organizadas por el colectivo de mujeres, las organizaciones sociales y sindicales y el Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad de la Provincia; con excepción de aquellas personas que se encontraren afectadas a garantizar los servicios esenciales y la seguridad pública".

En los considerandos, con la firma del gobernador Omar Perotti y de la Ministra de Género, Florencia Marinaro, se recuerda que la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas (ONU), a través de su Resolución A/RES1321142, invitó a los Estados miembros a instituir, de acuerdo a sus tradiciones históricas y costumbres nacionales, un día del año como "Día de las Naciones Unidas para los derechos de la mujer y la paz internacional", lo que fuera hecho por la República Argentina en el año 1983.

También, que "el Movimiento de Mujeres en el país y, en particular, en la Provincia de Santa Fe, se ha caracterizado por su fuerte crecimiento, impronta, y trabajo en pos de lograr la igualdad, y por la pluralidad democrática, la multiculturalidad, y la multigeneracionalidad que lo atraviesa" y que "tal trascendente ascendencia social y política ha asentado las bases que permiten, como nunca antes, construir igualdad, concientizar sobre la real igualdad de oportunidades, la erradicación de las violencias, el enfoque de la perspectiva de género para la transversalización de las políticas públicas, entre otras".

Institucionalizado
Los fundamentos indican que el propósito asignado a la fecha se ha "institucionalizado" como "una jornada que invita a la reflexión colectiva, visibilizando problemáticas pasadas y actuales de las mujeres, en pos de lograr garantizar la plena; efectividad de sus derechos hacia el futuro, pero comenzando en el presente" y que quienes encabezan estas luchas procuran mostrar "las desigualdades históricas que atraviesan a las mujeres e identidades feminizadas, que continúan vigentes en el presente: condiciones laborales desfavorables en relación a los hombres y menor representación en la vida pública y la toma de decisiones; tareas domésticas no remuneradas que recaen sobre las mujeres, generando una doble jornada laboral o impactando negativamente en las posibilidades de estudiar y trabajar haciéndolas encabezar las estadísticas en cuanto a precarización laboral y pobreza". También destaca que "más allá de los aspectos económicos y sociales, las mujeres atraviesan situaciones de violencia de diferentes tipos, llegándose incluso a la más extrema, como son los femicidios, travesticidios y los transfemicidos".


Política de Estado
El decreto subraya que "la Provincia de Santa Fe ha decidido, como política Estado, crear el Ministerio de Igualdad, Género y Diversidad — mediante la Ley N° 14.038 modificatoria de la Ley de Ministerios N° 13.920- para jerarquizar las acciones de gobierno tendientes a dar cumplimiento y plena efectividad a los derechos de las mujeres y diversidades" y que por Ley N° 13.348 la provincia de Santa Fe adhirió a la Ley Nacional N° 26.485 de protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que se desarrollen sus relaciones interpersonales; y por la Ley N° 13.891, a la Ley Nacional N° 27.499 de "Capacitación Obligatoria en Género para todas las personas que integren los tres Poderes del Estado" ("Ley Micaela").


Fuente / EL

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