La provincia emitió dos decretos de revocación basándose en que las y los trabajadores no habÃan tomado posesión del cargo. Las y los afectados son de los ministerios de Educación, Género, Producción y el Enerf. Desde ATE advierten la gravedad de que se esté incumpliendo con un acta paritario.
El gobierno de la provincia de Santa Fe emitió dos decretos con los cuales revoca el pase a planta de 134 trabajadoras y trabajadores del Ministerio de Educación, 24 del ex Ministerio de Género, 27 de Enerfe y seis del Ministerio de la Producción que no llegaron a tomar posesión de sus cargos, los cuales habÃan sido acordados en paritarias por los gremios y el gobierno de Omar Perotti, previos a los últimos seis meses de la gestión del rafaelino.
La medida quedó oficializada a través de dos decretos que llevan la firma del gobernador Maximiliano Pullaro y de los respectivos funcionarios a cargo de cada área. La comisión revisora de los pases a planta en el Estado santafesino, emitió los dictámenes de revocación basándose en que las y los trabajadores no habÃan tomado posesión del cargo.
"La toma de posesión no se dio porque la provincia lo impidió todo este tiempo", explicó una de las trabajadoras afectadas del Ministerio de Educación. Además indicó que "ya se presentaron notas de intimación a través de los gremios y constancias policiales de que nos habÃamos presentado a los lugares de trabajo y no habÃamos podido asumir los cargos, no nos dieron tareas".
El secretario adjunto de ATE, Marcelo Delfor, le comentó a la prensa que "ya se presentaron tres recursos de amparo, uno en Venado, otro en Rosario y otro en Santa Fe. En el de Venado Tuerto el juez interviniente en lo laboral habilitó la feria judicial, el primer paso, e intimó a la provincia a contestar en un plazo de dos dÃas, que vence mañana".
Para Delfor lo grave, además de casi 200 personas sin trabajo en este contexto de crisis, es la "gravedad institucional porque lo que acá se está cuestionando es un acuerdo paritario. Nosotros firmamos un acuerdo de pase a planta permanente cumpliendo con toda la normativa vigente, no son posteriores a los seis meses que la ley de responsabilidad fiscal establece. Además tanto el ministro de Gobierno, Fabián BastÃa, como el gobernador eran diputados el año pasado y firmaron, avalando con su voto la ley de presupuesto 2023, la creación de los cargos necesarios para el pase a planta permanente de trabajadores y trabajadoras contratados y contratadas que cumplÃan con los acuerdos paritarios".
Fuente: SFA/PAUSA
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