La oferta fue positiva por un 56% de los votos. Se espera la respuesta de ATE para después de las 13hs.
La propuesta de recomposición salarial efectuada por el Gobierno de la provincia de Santa Fe fue trasladada por UPCN a los afiliados y afiliadas, los cuales votaron a través del sistema de votación en línea y decidieron aceptarla.
El resultado positivo fue otorgado por un 56% a favor y un 44% en contra.
Cabe destacar que el ofrecimiento contempla un esquema semestral con cláusulas de revisión periódica.
La propuesta reconoce, en primer término, un desfase del 3% correspondiente a noviembre y diciembre (sobre base diciembre) con impacto en el aguinaldo. Para el primer semestre de 2026, los incrementos se estructuran de la siguiente manera:
Enero: 2,6%
Febrero: 2,1%
Marzo: 2,2%
Abril: 2,2%
Mayo: 2,2%
Junio: 1,6% Estos valores toman como referencia el Relevamiento de Expectativa de Mercado (REM) que publica el Banco Central.
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